Viktig roll för vår fortsatta tillväxt

Kontract utvecklar IT från en stödfunktion till ett effektivt verktyg för affärsutveckling och ökad konkurrenskraft. Genom att kombinera specialistkompetens inom IT med erfarenhet från verksamhetsutveckling tillför vi viktiga perspektiv på komplexa situationer. Vi erbjuder analys och vägvalsfrågor samt ledning och kvalitetssäkring av förbättrings- och förändringsprojekt. Kontract är en helt oberoende konsult inom IT och verksamhetsutveckling. På så sätt kan vi utan hänsyn till några leverantörer eller produkter alltid erbjuda den lösning som skapar mest affärsnytta för våra kunder. Kontract grundades under 2006 och består av ett femtiotal erfarna konsulter.

Om rollen

Som rekryterare kommer du att ansvara för att attrahera och rekrytera enligt framtagen tillväxtplan. Det är en självständig roll men innebär också ett nära samarbete med Affärsområdeschefer och VD där du successivt tar över ansvaret för hela rekryteringsprocessen. På sikt kommer tjänsten att utvecklas med ytterligare ansvarsområden i takt med att vi växer.

Med ansvaret för att utveckla och leverera enligt en effektiv och kvalitetssäker rekryteringsprocess ingår bl. a att:

  • Arbeta fram tydliga rollbeskrivningar och kravprofiler
  • Formulera attraktiva budskap
  • Kandidatförsörjning (annonsering, nätverk och proaktiv bearbetning av kandidatmarknaden)
  • Intervjuer och referenstagning
  • Employer Branding 

I ansvaret ingår även att utveckla processer och system för effektiv och säker kandidathantering. Vi finns i fräscha lokaler centralt i Örebro. Som Rekryterare rapporterar du till VD.

Vår kandidat
Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning och minst två års erfarenhet från att självständigt arbeta med rekrytering. Kanske är du idag rekryterare eller konsultchef på ett bemannings-/rekryteringsföretag och känner dig mogen för att vara med på vår resa.

Att du har en förståelse för konsultverksamhet, är van att arbeta med kompetensbaserad metodik och har en god administrativ förmåga är viktigt. Har du erfarenhet av rekrytering av IT-profiler och är certifierad i något testverktyg är det förstås en fördel. Svenska och engelska i tal och skrift samt körkort är krav.

För att trivas hos oss tror vi att du ser din personliga utveckling som en viktig del av din anställning. Vi tror även att du är affärsmässig med god förmåga att snabbt ta till dig ny information och omvandla den till kreativa lösningar. Du är trygg i din grundkompetens, tar initiativ och driver frågor. Du motiveras av att ta ett stort ansvar för att bygga, leverera och utveckla.

Ansökan

Vi samarbetar med Consensus. Frågor besvaras av Lena Ahlin, tfn. 070-374 34 94 eller e-post lena.ahlin@consensus.nu. Vi ser fram emot din ansökan som du registrerar på www.consensus.nu senast den 7 januari (mellan den 22/12 och 6/1 besvaras frågor endast via e-post).

Ort Örebro
Län Örebro län
Land Sverige
Kontakt
  • Lena Ahlin, 070-374 34 94
Sista ansökningsdag 2019-01-07

Tillbaka till lediga jobb